智慧消防吸气式感烟火灾探测器可燃气体探测器火焰探测器消防水炮防火门监控系统
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提升用人机制、实现企业与员工持续发展
当宁将“引人、育人、用人、留人”作为人才培养机制。
一、在“引人、育人”方面:当宁通过“学习、创新”机制来落实。
二、在“用人、留人”方面:当宁通过“激励、保障”体系来落实。
通过“文化氛围、晋升机制、学习激励、团队参与、结果导向”五大激励体系来激励员工。
完备的“五险、一金”福利保障体系。同时每年还组织一次员工“年检”,使员工又多了一道保障线。
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