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    2012年6月2日，当宁消防针对有关部门及其个人工作突出，召开了全体会议，进行了“通报表扬”的宣导。这是自2012年5月23日起，当宁消防最新版《员工手册》颁布并施行以来，首次表扬大会，在公司的企业文化发展中具有重要的意义。
    此次会议第一项议程是对于“市场部团队通报表扬”进行了公告，自年初公司推广任务下达以来，以市场部主管AMY为带领，部门其他同事努力和辅助，按计划完成了公司的任务且效果明显，成绩有目共睹。为表彰市场部全体此次优异的表现，公司予以团队奖的奖励并通报表扬。第二项议程是针对5月份“旅游组织工作通报表扬”进行了公告，此次旅游的成功得力于行政人事部在旅游前悉心的准备和合理的安排；此间，市场部对于旅行中的拍摄推广及其事后相应的新闻报道等进行了很好的配合工作。才会通过《员工满意度调查》，得到一致好评。为表彰行政人事部及市场部对此次旅游活动安排作出的各项努力，公司予以嘉奖并通报表扬。嘉奖方式均根据最新《员工手册》8.1、8.2条规定，给予团队奖奖励。并以现金形式予以发放。
    此次表扬会议不单旨于对相关优秀部门及员工进行表彰，还是为了激励其他各个部门及个人，希望以此为标榜，再接再厉，不断提升自我，加强团队凝聚力，更加努力地达成公司整体的经营目标。
 
    参考文件：当宁消防“市场部团队通报表扬”公告；“旅游组织工作通报表扬”公告。